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近期，《部落冲突》的火爆态势犹如猛虎添翼，其迅猛发展的势头让业界瞩目。
马文华适时地向周和平提出了一个前瞻性的建议——探索新游戏的开发领域，鉴于《部落冲突》已步入稳定运营的轨道，不再需要过多的直接人力投入。
如今的蜗牛游戏，已非昔日可比，它如同凤凰涅盘，经历了不断的扩张与人才汇聚，已然成为了一支实力雄厚的游戏开发劲旅。
团队内人才济济，无论是创意策划还是技术实现，都具备了同时驾驭多个项目开发与运营的能力。
然而，面对马文华的提议，周和平却保持了难得的审慎态度。
他深知，成功之路从不平坦，尤其是在竞争激烈的游戏行业，每一款爆款游戏的背后，都是无数失败作品的铺垫。
游戏研发，这门充满变数的艺术，并非科学公式所能完全驾驭，即便是最精良的团队配置与流程管理，也无法确保每一次尝试都能结出硕果。
周和平的担忧，更多源于对团队成长阶段的深刻洞察。
他明白，一个初创团队的成长需要时间的沉淀与磨砺，过早地分散精力可能会削弱团队的凝聚力与锐气。
蜗牛游戏虽已拥有试错的资本，但更重要的是保持那份对梦想的执着与对品质的坚持。
在他看来，作为企业家，其核心使命在于寻觅并汇聚行业内的顶尖人才，为他们打造一个自由、信任与创意并存的工作环境。
只有这样，才能最大限度地激发每个人的潜能，共同推动公司向更高峰攀登。财务目标固然重要，但在周和平的心中，保障团队的创造力与创新能力，才是公司长远发展的基石。
他常将创业比作体育竞技，深知团队的力量远胜于个人英雄主义。
无论是世界杯的荣耀，还是锦标赛的桂冠，都是由团队成员的共同努力与默契配合赢得的。
周和平的理想愿景，是有一天能够退居幕后，减少不必要的干预，让一线研发人员拥有更多的创意空间与决策自由。
因为只有这样，才能真正实现公司的飞跃，而他本人，也能在成功的果实中悠然自得，享受那份来之不易的闲暇时光。
当前，蜗牛游戏正处于一个转型的十字路口，既需维持《部落冲突》等经典游戏的活力，通过持续版本更新留住玩家的心，又面临着从小规模工作室向游戏行业巨头蜕变的重大挑战。
周和平，作为掌舵人，
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