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酒足饭饱之后，张煜终于公布了下午的活动内容。
拓展活动在后世很常见，一般是企业用于增强员工凝聚力，加深员工羁绊的团建项目之一，张煜在当时没有少参与。
诚然，对于刚毕业的应届生来说，这种通过互相协助拉近彼此关系的项目很容易让他们热血沸腾，年轻人嘛，总是容易上头的。
但对于张煜这些老油条来说，除了消耗体力之外屁用没有。老员工们该偷懒的偷看，该摸鱼的摸鱼，突出一个出工不出力，有这功夫还不如在家埋头睡上一天来得舒服。
话又说回来，对大学生来说，拓展活动无疑是能最大限度调动他们的热情的。这些年轻人普遍在二十岁上下，正是情感最充沛的时候，在做活动的过程中不管认不认识，熟不熟悉，只要一个眼神对上了，那就是一辈子的兄弟。
张煜让他们自发组成五支大概十来人的队伍，既然是拓展活动，那肯定要有个排名的。为此他甚至自掏腰包，给第一名的队伍提供了一次米团网百元面单的奖励。
这又是一次足以让学生们欢呼的重磅炸弹。
第一个活动是很经典的信任背摔，每一队的每个队员轮流登上大概四米高的站台，其余队员一起伸手在台下接住背摔者，这个活动的目的是为了增加同学之间的信任度。
第二个活动则是增加协作能力的，二人三足的进阶版。除此之外还有各种各样的活动，增加凝聚力的，增强信心的，不一而足。而同学们也从一开始以为是游戏性质时的嬉皮笑脸，逐渐变得严肃正经，连眼神都变得炯炯有神，颇有一种硬汉风。
这类活动对于同学们心境上的成长效果远远超乎张煜的预料，因为他们实在太单纯也太容易受心情上的影响了。每个人在活动的过程当中几乎都能感到心潮澎湃，肾上腺素的激增让他们的气血持续上涌，保持着兴奋的状态。
当然，所有人也都在潜移默化地彼此影响并且改变自己。比如其中一组有一个女生，在背摔活动中迟迟不敢跳下来，为此引来了不少队友的不满。因为这些活动都是按完成时间来排名的，最后总时长用时最短的才能获得奖励。
结果到了第三个活动，考验决策能力的拆地雷活动中，当女生误触了地雷开关时，原先叫的最凶的那个男生几乎是下意识挡在了女生的面前，就此“阵亡”。而那个女生也不复原先的软弱，反而一脸坚毅地代替他走完了全程。
这件事只是一个缩影，实际上在整个场地，
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