第199章 白发人送黑发人 (第1/2页)

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想到了什么，张波皱着眉道：“可是老大，建立总部也要不少钱，还要招人，培训，运营什么的，总部每个月的开销也很大。

我们为加盟商提供了这么多，每个月一个店如果就靠挣那1800块钱的管理费，公司一个月感觉也挣不到多少钱。

最重要的是，万一那些加盟商什么都弄懂了之后，退出了我们的加盟，自己去开店，到时候我们的技术也给出去了，岂不是得不偿失？”

“1800的管理费虽然不多，但我们还有每家5万的加盟费，如果加盟商足够多，我们也能挣不少钱。”

陆辰说道：“但你也说得没错，我们的中药奶茶想要长久，除了以上的，在其他方面我们也得有加盟商必须依赖我们的地方才行。”

“可是什么东西是加盟商学会了技术之后，还要必须长久依赖我们，我们也可以继续挣钱的呢？”

陆小小皱着眉道。

一时间大家都陷入了沉默，都在思考。

突然想到了什么，陆辰眼前一亮：“我想到了。如果加盟商想要一直开店，就会一直进货，我们可以在签订合同的时候，就要求加盟商必须从我们这里拿中药材。

这样既可以保证加盟商使用的原材料都是货真价实的好中药材，我们也还可以从中挣一笔钱。”

“可是如果真的发展起来了，加盟商很多，我们能够提供出来那么多中药材吗？”鲁晨宇疑惑问道。

陆辰淡淡一笑说道：“如果真做到了那个地步，还何愁找不到中药材？我师父可是国医大师，他认识的都是全国着名的大型中药材商，怎么可能连这点中药材都拿不出来？”

王灿开心地道：“老大，你这个办法太好了，只要那些加盟商想把店开下去，就必须得一直从我们这里进原材料，这样我们何愁挣不到钱？”

陆辰点点头，又是话锋一转道：“确实如此，但是挣供应链上的钱，我们也不能漫天要价，要制定相应的合理价格，不然加盟商挣不了多少钱，我们也不可能长久的干下去。”

张波赞同的点头道：“我也在老大给我的书上看到过这种模式，现在很多大型连锁企业都是用的这一套。

我们只需把自己的资产做得很轻，打造成一个产业赋能平台，靠软实力整合上游供应链，赋能下游门店，一定可以把我们的中药奶茶做大做强。”

陆辰微微一惊，看着张波，眼里露出欣赏之色：“老三，看来我给你的

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