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“作为一个志向远大的老板，我们肯定是不能局限于一个小小的工作室的。”迎着众人的目光，张煜侃侃而谈，把这段时间自己想到的东西说了出来。
“我们要朝着企业去发展，所以第一个要做的，就是先构筑好企业的框架。”张煜目光扫光众人，“所以我打算把现有的人员部署部门化。”
他一个一个点过去：“浩然和云飞就是我们的技术部，雨欣是美工部，晓云是设计部，婉儿和梦瑶是市场部，老白，你加入晨光和思宇他们，组成内容部。”
张煜环视一圈，鼻腔里哼了一声：“能听懂不？”
底下的人你看看我，我看看你，都从对方的眼中看出了不可思议。程晓云咽了咽口水，刚想说话，张煜看了她一眼，她立马噤声。
“既然成立部门了，那各位自然就是一部之长了。不过，空有职位没有待遇，而且可能你们肩上负担的责任还会更重，不知道各位干不干得来？”
众人沉默一阵，听着空气中越来越粗重的喘气声，随后每个人的手都颤颤巍巍地举了起来。
“老板，我能干！”
“我也能干！”
“老板让我干我就干，别的我不管！”
张煜满意的点点头，“好，既然大家都没意见，我正式任命一下：技术部主管是浩然，副主管云飞，内容部部长思宇，副部长晨光，市场部主管梦瑶，副部长婉儿，老白岗位归属内容部，但工作独立于内容部，你专心搞你的创作。”
张煜眼一眯：“既然大家都是一部之长，那自然不能是光杆司令。所以下一件事，我要你们自己去招人。”
“招人？”
“没错。你们在米团网工作也有半年了，应该清楚各自的岗位需要具备什么样的能力。在此，我只给诸位订三个条件。”
张煜竖起三根手指，一根一根往下掰：“第一，每个部门招一至两个，多了公司养不起；第二，最好是学校登记的特困生；第三，无论招来的新员工能力多高，他们的工资不能高于你们。”
这几个条件算是现阶段张煜的招人标准，一一对应了米团网当下的用人准则。具体倒是不需要太过详细的解释，只要他们照着条件做就行了。
像王雨欣、程晓云这样一人成部的，自然不用分什么主管副主管，连同其他任职主管的人一起，都只觉得心潮澎湃，一种气血上涌的感觉让他们个个摩拳擦掌，大有现在立刻马上冲出去抓人的冲动。
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